新年伊始，公司分布全國(guó)各地的戰(zhàn)區(qū)干將精英們齊聚總部3號(hào)會(huì)議室，在市場(chǎng)部邵建部長(zhǎng)的主持下，以春節(jié)后上班第一天“公司動(dòng)員令”為核心，共商共謀如何抓好2023年企業(yè)進(jìn)入“后疫情時(shí)代”新風(fēng)產(chǎn)品市場(chǎng)大爆發(fā)，給營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。公司總經(jīng)理曾海賢、副總經(jīng)理葛美才，推廣宣傳總部負(fù)責(zé)人及公司本部個(gè)別相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

  會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)回顧了2022年的整體營(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)公司在體系化建設(shè)、市場(chǎng)機(jī)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍內(nèi)部管理等方面取得的成績(jī)以及營(yíng)銷(xiāo)人員的勤懇付出、開(kāi)拓進(jìn)取表示了肯定，對(duì)當(dāng)前銷(xiāo)售工作在市場(chǎng)動(dòng)能、內(nèi)外矛盾、市場(chǎng)庫(kù)存、工作動(dòng)力等方面存在的突出問(wèn)題、制約因素進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)新的一年市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行了科學(xué)分析和實(shí)事求是的預(yù)判。在此基礎(chǔ)上，對(duì)表現(xiàn)突出的銷(xiāo)售干將進(jìn)行了表彰，對(duì)各戰(zhàn)區(qū)新的一年銷(xiāo)售工作提出了要求。

  各區(qū)域負(fù)責(zé)人就各自所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的工作業(yè)績(jī)以及針對(duì)客戶布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)規(guī)劃等方面的分析進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。大家結(jié)合各自負(fù)責(zé)區(qū)域的特點(diǎn)，積極分享市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作亮點(diǎn)，互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，以求達(dá)成共同進(jìn)步。

  企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)是根本。這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓的企業(yè)人才隊(duì)伍，必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，只有切實(shí)解決管理干部中存在的管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力等方面的突出問(wèn)題，以及在員工中存在的思想認(rèn)識(shí)和個(gè)人素質(zhì)等方面的突出問(wèn)題，才是我們提高市場(chǎng)份額，發(fā)展壯大的前提。

  就一個(gè)公司而言，實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，這個(gè)“產(chǎn)品”的合格率高，說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高。所以，必須以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹(shù)立"重在行動(dòng)，貴在落實(shí)"的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，目的是要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，辦事要誠(chéng)實(shí)，要堅(jiān)持原則。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，會(huì)接觸到各種各樣的事，面臨著各種各樣的考驗(yàn)，我們?nèi)绾稳ヌ幚恚绾稳?yīng)對(duì)，必將直接體現(xiàn)在我們的工作業(yè)績(jī)中和具體行動(dòng)中。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真總結(jié)，要積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，在工作中能夠破除舊觀念，就必須應(yīng)經(jīng)常深入市場(chǎng)，與客戶和合作伙伴拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)。

  據(jù)悉，近年公司將加大推廣宣傳力度，在市場(chǎng)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展整體品牌宣傳推介工作，與各戰(zhàn)區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一道，服務(wù)市場(chǎng)，服務(wù)客戶，贏得客戶認(rèn)可，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋廣大合作伙伴對(duì)華信公司、易龍品牌的厚愛(ài)！

  大家統(tǒng)一了觀念、統(tǒng)一了思想，紛紛表示，用“狼性”思維跑市場(chǎng)，用“護(hù)理”細(xì)致贏客戶。

  通過(guò)學(xué)習(xí)討論，認(rèn)識(shí)到“不斷提高自身，建立一支高素質(zhì)、敢打敢拼的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)狼隊(duì)伍”的重要性，將“全力以赴搶占市場(chǎng)、一心一意服務(wù)客戶”的理念印入腦海中、付諸行動(dòng)中，堅(jiān)定“勇往直前、積極開(kāi)拓、志在必得”的必勝信念，以飽滿的工作熱情和積極開(kāi)拓、敢為人先的工作態(tài)度，領(lǐng)受公司下達(dá)的工作任務(wù)，接受新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的大突破，迎來(lái)新的大發(fā)展。

  一分部署，九分落實(shí)。公司上下要迅速行動(dòng)起來(lái)，想盡一切辦法干，用盡一切力量拼，“努力到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己”。要只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)。以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的緊迫感、“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“松一松就將被市場(chǎng)淘汰、拖一拖就將被客戶拋棄”的危機(jī)感，緊抓“后疫情時(shí)代”新機(jī)遇，永不滿足，爭(zhēng)先進(jìn)位，砥礪前行，奮發(fā)圖強(qiáng)，共謀公司發(fā)展新突破！

  腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。2023年是不平凡的一年，站在新的起點(diǎn)上，一定要發(fā)揚(yáng)自我批判、自我革命的精神，堅(jiān)定文化自信、品牌自信、品質(zhì)自信，營(yíng)銷(xiāo)自信。在新征程上拼搏奮斗、勇毅前行、乘勢(shì)而上，為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗！

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供稿：楊?lèi)?ài)娟 審核：葛美才 曾海賢