—— 2022年合理化提案評審會側(cè)記
2023年2月26日,南通華信中央空調(diào)有限公司三號會議室,知識產(chǎn)權(quán)銀行理事會成員準(zhǔn)點(diǎn)來到會場,對2022年度員工合理化提案按照《知識產(chǎn)權(quán)銀行管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,給與積分評估。
2022年公司知識產(chǎn)權(quán)辦公室共收到員工合理化提案 51份,其中包括直接申報(bào)的知識產(chǎn)權(quán),收到專利申請通知書11份,收到授權(quán)專利13件。采納合理化提案48份,推薦申請專利保護(hù)12件,采納率達(dá)到94%,合理化提案質(zhì)量比往年提高6.9%。
會上,評審會成員討論熱烈。本屆提交合理化建議更注重在實(shí)際設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品思路、品質(zhì)控制、生產(chǎn)工藝改進(jìn)等方面進(jìn)行的技術(shù)革新、管理創(chuàng)新等方面的建議,極富可操作性,企業(yè)經(jīng)營過程痛點(diǎn)的針對性、增強(qiáng)市場競爭力、新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)想等方面均有涉及。大家熱心企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新,關(guān)注企業(yè)成長,特別是勞模創(chuàng)新工作室成員,把日常工作中遇到的問題,精心組織身邊人共同參與項(xiàng)目推進(jìn),起到了模范帶頭作用。
評估工作結(jié)束后,將創(chuàng)新積分統(tǒng)計(jì)出來,六月十五日之前按照規(guī)定將積分兌付現(xiàn)金,鼓勵廣大樂于創(chuàng)新、勇于提出合理化建議的職工。
由制造轉(zhuǎn)變?yōu)橹窃?,消化、吸收再?chuàng)新,是中國民營企業(yè)生存發(fā)展的必經(jīng)之路。本公司始終埋頭深耕直膨式新風(fēng)中央空調(diào)這一細(xì)分領(lǐng)域,每年投入的研發(fā)費(fèi)用不下銷售收入的8%,不斷創(chuàng)新,抓住機(jī)遇,力求成長。
目前隨著人們生活水平的提高,越來越多的人產(chǎn)生了對新風(fēng)的需求,追求五恒系統(tǒng),即恒溫、恒濕、恒氧、恒靜和恒潔生活環(huán)境,為我們提供了一個(gè)廣闊無比的市場。零碳市場需求又為本公司提供了一個(gè)美好的機(jī)遇。然而,機(jī)會必然伴隨著風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。生產(chǎn)許可證一放開,市場魚龍混雜,損害了業(yè)主以及合規(guī)企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,甚至?xí)χ袊圃鞓I(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。而對于抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的中小企業(yè)自身來說,疫情的影響更是雪上加霜。
面對風(fēng)險(xiǎn),本公司將采取如下措施:第一,堅(jiān)持研發(fā)投入,不斷提升關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新能力,創(chuàng)新是決定公司發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度的關(guān)鍵要素;第二,籌集資金,添加設(shè)備,解決供應(yīng)鏈瓶頸,防患于未然;第三,擴(kuò)大產(chǎn)品面,加速轉(zhuǎn)型,爭取從設(shè)備制造商轉(zhuǎn)化為以產(chǎn)品為核心的系統(tǒng)服務(wù)商。
總之一句話,后疫情時(shí)代,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。全體科技工作者、勞模工作室成員,準(zhǔn)備積極把握機(jī)遇,多動腦筋,將小革新、小發(fā)明大膽地提出來,以團(tuán)隊(duì)的力量加以研究開發(fā),達(dá)成成果,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。
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